□萬傳澤
日前，市委十六屆七次全會召開，審議通過了《中共德州市委關(guān)于深入落實黨的二十屆三中全會精神在進一步全面深化改革上爭當(dāng)排頭兵的實施意見》，明確了當(dāng)前和今后一個時期全市改革的方向、重點、任務(wù)和目標。全市各級黨員干部應(yīng)深入學(xué)習(xí)全會精神，凝心聚力、銳意進取，堅定不移當(dāng)好改革的促進派、實干家。
必須增強全面深化改革的自覺性和堅定性。全面深化改革是推進中國式現(xiàn)代化的根本動力，也是推進現(xiàn)代化強市建設(shè)穩(wěn)大局、應(yīng)變局、開新局的重要抓手。作為后發(fā)地區(qū)，放眼全國，德州缺少獨特的資源稟賦，必須解放思想、創(chuàng)新思路、打破常規(guī)，用改革的辦法來破解困局、找到路徑，才能實現(xiàn)后發(fā)先至。近年來，全市發(fā)展勢頭強勁、日新月異，改革工作連續(xù)走在全省前列，探索出噸半糧生產(chǎn)能力建設(shè)、現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)、首席政府服務(wù)官制度、信用就醫(yī)模式、農(nóng)村勞動力就業(yè)集成改革等30余項在全國出圈出彩的改革經(jīng)驗。此次全會提出，在進一步全面深化改革上爭當(dāng)排頭兵，我們完全有基礎(chǔ)、有底氣、有信心、有能力。改革就是機會，黨員干部要自覺將思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，樹牢改革思維、有解思維，善用改革破局，看到機會、抓住機會、用好機會，積極走向舞臺中央，干出一番事業(yè)。
必須堅持正確改革方向和重點。方向問題關(guān)乎改革性質(zhì)和成敗。樹立正確的改革觀，把準改革價值取向，要緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化德州實踐進一步全面深化改革。深化改革要堅持以人民為中心，積極回應(yīng)群眾急難愁盼，要聚焦綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，打通各種體制性機制性障礙，既要聚焦老百姓衣食住行、入學(xué)、教育、醫(yī)療等期盼，實施一批“小而美”民生改革，也要積極謀劃引領(lǐng)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的機制性、體制性大塊頭改革。發(fā)展出題目，改革做文章，落實全會工作安排，要以經(jīng)濟體制改革為牽引，統(tǒng)籌推進教育、科技、人才等各領(lǐng)域改革，重點在服務(wù)和融入重大戰(zhàn)略、建設(shè)先進制造業(yè)強市、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、綠色低碳轉(zhuǎn)型等方面深化改革，抓好深化融入京津冀機制、黃河重大國家戰(zhàn)略落實機制、完善戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)融合集群發(fā)展機制等重點改革任務(wù)。各部門(單位)要主動對標認領(lǐng)，積極研究上級政策，制定改革落實方案、細化路徑措施，制定改革時間表、路線圖。
必須把握科學(xué)的改革節(jié)奏和方法。改革沒有一勞永逸，也不會一蹴而就，既需要把握歷史主動、爭取發(fā)展先機，也需要穩(wěn)慎推進、蹄疾步穩(wěn)。當(dāng)前，全面深化改革涉及范圍廣、攻堅難度大，面對的都是硬骨頭，如何把準改革時機、增強改革膽識、扛起改革擔(dān)當(dāng)是擺在我們面前的必答題。我們必須增強改革主動性，加強對上溝通，爭取試點機會，把握時度效，對于認準了、研究透了的事項立即辦。相反，對于需要深入研究的事項要下足繡花功夫，在有條件的地方先行先試，摸索經(jīng)驗，不能急于求成。改革重在解決問題，越是困難之處越要堅持守正創(chuàng)新，既要總結(jié)經(jīng)驗，不斷深化、持續(xù)深耕，也要吸取教訓(xùn)，針對新情況、新矛盾準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，做到與時俱進持續(xù)釋放改革紅利。當(dāng)前面臨的新情況、新問題往往相互交織，需堅持系統(tǒng)集成，既抓住關(guān)鍵，也要協(xié)同推進，為全省乃至全國推進改革探索更多可復(fù)制的標志性、牽引性改革成果。
必須營造真抓實干和善于改革的濃厚氛圍。改革靠闖出來、拼出來，更要干出來。黨員干部是推進全面深化改革的中堅力量，各級黨組織必須發(fā)揮統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用，扛牢推進改革的主體責(zé)任，準確理解和把握全會確定的各項改革工作的指向和內(nèi)涵要義，主動靠前一步，為全市改革全局添磚加瓦。當(dāng)前改革進入深水區(qū)，必須堅持唯真求實，做好頂層設(shè)計，把問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向統(tǒng)一起來，絕不能搞虛頭巴腦、空有其表的噱頭改革。要狠抓改革工作落實，完善改革落實閉環(huán)機制，創(chuàng)新群眾參與改革和監(jiān)督評價改革制度，讓改革過程和結(jié)果更多接受社會監(jiān)督。要完善容錯糾錯機制，細化改革創(chuàng)新背書機制，旗幟鮮明樹立以改革實績論英雄的用人導(dǎo)向，完善在改革攻堅一線發(fā)現(xiàn)、考察、培養(yǎng)和使用干部制度，真正將銳意改革、實績突出的干部選出來、用起來，在全市上下形成支持改革、崇尚改革、褒獎改革、推進改革的廣泛共識。
（作者單位：市委政研室）