原標題：

平原縣應急管理局創新工貿企業監管形式

“情景式培訓”提升應急能力

德州新聞網訊（記者張志寧 通訊員董朋飛 王明君）“作業前是否進行通風和氣體檢測，并檢查檢測儀是否校準？”3月3日，德州春陽環保材料有限公司安全管理人員趙云來到公司有限空間作業現場，對操作人員現場詢問。“這是新儀器，天天使用，應該沒問題，直接檢測吧！”對于這一回答，趙云很不滿意。他告知該員工檢測前必須將檢測儀開機預熱30秒，然后再將探頭伸進井內不同深度進行分層檢測。同時，告知他不預熱將無法檢測底部高濃度的硫化氫，不慎吸入將瞬間致死，必須按照規范檢測和施工。

這是發生在平原縣工貿商業企業領域安全生產“情景式培訓”上的一幕。

平原縣有工礦商貿企業600余家，是全縣縣域經濟的重要組成部分。雖然在解決就業、提供稅收等方面作出積極貢獻，但該領域因涉粉涉爆、有限空間等原因，極易發生安全生產事故。今年以來，平原縣應急管理局積極推進落實小微企業主要負責人安全生產責任清單，以上率下層層推動責任落實。同時，狠抓重大事故隱患排查整治“明白人”培訓，要求各企業培養專業安全監管隊伍，有效解決小微企業基礎薄弱、專業人員緊缺、培訓針對性不強等問題。在此基礎上，針對傳統理論培訓教學枯燥、培訓效果不佳等現狀，以穩步提升小微企業重點崗位一線員工綜合應急能力為突破口，對員工實時進行“情景式培訓”。

“所謂‘情景式培訓’，就是在生產一線突擊檢查員工的操作流程和應急技能，讓重點崗位員工能熟悉崗位風險、牢記崗位操作規程、掌握崗位隱患排除措施等，讓員工在沉浸式體驗中學習安全知識、提升應急能力。”平原縣應急管理局局長趙秀峰說。

根據部署，平原縣各工貿企業以實際場景為切入點，結合生產企業，紛紛通過案例警示、模擬演練、分層教學等方式，讓重點崗位一線員工始終處于無腳本的應急演練之中，在實戰中培養重點崗位一線員工“四不傷害”以及遏制重特大事故發生可能性的實戰能力，推動企業從“被動應對”向“主動預防”轉變。

“公司將‘情景式培訓’列入新員工上崗必修課，并建立‘培訓—考核—復訓’閉環機制，通過這一模式，大家學習的積極性和主動性明顯提高，有力強化了職工的紅線意識、提升了應急技能。”匯勝集團有限公司安全管理人員曹松松說。

截至2月底，平原縣各企業累計舉辦案例警示教育培訓8場，開展火災、觸電、機械傷害、高處墜落、有限空間等“情景式培訓”12次，累計培訓1000余人次。