為順應數字化發展趨勢，提升全員辦公效率及智能化工具應用能力，培養高效辦公意識，推動公司數字化轉型進程。3月14日，根據中燃集團對于AI賦能轉型的工作要求，德州中燃組織各部門業務骨干及青年員工代表，開展AI賦能培訓會議。現場邀請了AI賦能與TTT實戰訓練專家劉海燕蒞臨授課指導。

會議現場，劉海燕教授從Deep Seek的深度思考模型入手，結合燃氣公司行業特點及發展現狀，依據典型案例，分析了AI技術在日常工作中的應用場景，以及不同場景下不同AI工具的使用方式。劉教授用現場演示的方式，深入淺出地講解了如何正確使用Deep seek提示詞、如何使用Deep seek進行Excel數據處理、如何使用AI工具編寫函數、生成PPT等。

在互動環節，劉教授憑借深厚的行業經驗，就細化關鍵詞、精準提問、高效使用等方面，為大家耐心解答了如何設定角色、建立背景、設定任務要求等問題，在場學員們紛紛表示受益匪淺：AI工具在解決問題、提質增效、方便使用等方面，為日常工作、生活與學習提供了莫大的幫助。

會議最后，德州中燃總經理孫冰向大家發出號召：AI科技賦予我們莫大的創造能力，也指明了新的發展道路，其在深化行業數智化轉型、構建新型能源體系等方面具有重大意義，相信在政府及有關部門的正確引導下，人工智能在燃氣領域將迎來更多的變革與創新。而合理利用人工智能技術，是正確利用科技變革創新的前提，希望大家能在學習新技術的基礎上，使AI真正成為提升工作效能的強大引擎，實現個人與企業發展的“雙贏”局面。

本次培訓的順利進行，標志著德州中燃在擁抱AI的變革道路上邁出了堅實一步。在未來，隨著人工智能科技的不斷發展迭代，德州中燃將繼續跟隨時代步伐，響應中燃集團的轉型號召，動員全體職工深入掌握AI工具實操能力，探索未知領域、擁抱AI科技，積極將所思所學付諸實踐，助力推進安全管理、客戶服務、降本增效等重點工作升級轉型，為公司、為集團賡續發展、破浪前行增添新勢能。

        通訊員  石海濱