石燕茹，1985年10月生人，中共黨員，2022年12月任德州市德城區(qū)廣川街道興文社區(qū)黨委書記、居委會主任?！鞍丫用癞?dāng)家人，把社區(qū)當(dāng)家建”是她的工作理念，她扎根社區(qū)，心系各族群眾，用實際行動詮釋著一名基層工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

在社區(qū)治理的一線戰(zhàn)場，這位充滿干勁的 85后女書記，始終以敬業(yè)奉獻的精神扎根基層，用創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)書寫著為民服務(wù)的動人篇章。她帶領(lǐng)興文社區(qū)屢獲殊榮，成為基層治理的標桿。

一、筑牢 “橋頭堡”，激活基層組織內(nèi)生動力

她聚焦班子隊伍能力培養(yǎng)，通過 “早晨 10 分鐘分享會”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會調(diào)動成員積極性，按 “人崗相適” 原則安排工作；同時，將 132名直管黨員實行 “五型分類管理”，增強凝聚力；積極推進離退休干部黨組織建設(shè)，成立離退休干部黨支部，并與 9個單位簽訂共建協(xié)議，172 名老干部報到并擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員等，2022 年 9 月社區(qū)銀齡之家獲評山東省 “本色家園”。她積極探索社區(qū)黨委領(lǐng)辦紅色物業(yè)模式，2025 年 1 月推動成立社區(qū)黨委領(lǐng)辦的物業(yè)公司，采用 “公益性 + 市場化 + 便民服務(wù)” 模式，實現(xiàn)老舊小區(qū)物業(yè)全覆蓋。為提升居民的滿意度，增加了各種增值服務(wù)，涵蓋社區(qū)惠民團購、愛心義剪、磨剪子戧菜刀、沖洗地墊等服務(wù)。整合閑置場所打造綜合平臺，引入培訓(xùn)機構(gòu)并開展公益、收費活動，實現(xiàn)了社區(qū)自我造血。

二、架起 “連心橋”，讓惠民服務(wù)直抵人心

她積極創(chuàng)建 “微幸?！敝驹阜?wù)品牌，帶領(lǐng) “愛心義剪” 服務(wù)隊三年來每月免費服務(wù)，受益 2100 余人；組織 15 家城市治理合伙人領(lǐng)辦 7+N 服務(wù)項目；關(guān)注 “一老一小一弱”，通過 “微心愿風(fēng)鈴” 完成 56 個微心愿，獲省市級認可，2024 年 7 月獲 “德州市服務(wù)榜樣”。同時，依托 “社區(qū)惠民優(yōu)選直通車”，聯(lián)動 4 家單位開展便民服務(wù)，團購 28 期收益 1500 余元；聯(lián)合婦聯(lián)開展家政培訓(xùn)，惠及 200 余人，幫助就業(yè)困難婦女實現(xiàn)再就業(yè)；創(chuàng)立社區(qū)愛心慈善基金，共籌措1萬元，公益基金由慈善總會托管，管委會審核，用于社區(qū)各種民生實事，目前已走訪困難群眾 10 次，為 5 戶老人保潔，安裝路燈 15 處，修整道路 50 米，改造排水管道 70 米。

三、激活 “動力源”，讓社區(qū)治理精細出彩

她精準定位居民需求，吸納 15 家 “城市治理合伙人”，促進良性競爭；選優(yōu)樓棟紅管家，開展 “居民吹哨?管家報道”，建立三方聯(lián)動機制；選任 50 余名 “紅領(lǐng)巾” 樓道長，開展 32 場宣講，2022 年 4 月社區(qū)獲 “全省基層社會治理優(yōu)秀網(wǎng)格”。針對老舊小區(qū)物業(yè)難題，實施 “三步走” 策略，由社區(qū)黨委領(lǐng)辦的物業(yè)接管外經(jīng)委小區(qū)并計劃形成服務(wù)閉環(huán)。她表示要以接地氣的方式服務(wù)百姓，下一步將結(jié)合康養(yǎng)中心深化 “社區(qū)物業(yè) + 養(yǎng)老” 服務(wù)。

多年來，石燕茹用腳步丈量社區(qū)的每一寸土地，用真心回應(yīng)居民的每一個期盼，在社區(qū)治理的道路上，始終如一地奔跑著，用青春與熱忱為居民的幸福生活添磚加瓦，成為興文社區(qū)最溫暖的光，也成為了無數(shù)人心中當(dāng)之無愧的敬業(yè)奉獻典范。