充分保障就業(yè) 兜牢民生底線

多舉措推動人社事業(yè)良好發(fā)展

7月25日，市政府新聞辦召開“2024德州經濟社會發(fā)展期中答卷”主題系列新聞發(fā)布會，邀請市人社局等部門負責同志，介紹2024年以來全市人力資源和社會保障領域民生工作情況。

2024年以來，全市人社系統(tǒng)抓緊抓實就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系、便民服務等各項工作，推出社區(qū)微業(yè)、穩(wěn)崗惠企補貼、上調養(yǎng)老金等一批實事好事，打造農村勞動力就業(yè)、社保參保擴面等一批創(chuàng)新典型，全市人社事業(yè)呈現良好發(fā)展態(tài)勢。

突出就業(yè)優(yōu)先，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定

◆前6個月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.4萬人，完成省定全年計劃的67.4%，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定

◆全方位支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗，促進供需匹配，聚焦12條標志性產業(yè)鏈，搭建“線下專場招聘+線上云招聘+直播帶崗”三位一體招聘對接平臺，市縣兩級聯(lián)動舉辦“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等各類招聘對接活動484場，實現“線下周周有招聘，線上天天有直播”，累計幫助1.6萬家企業(yè)對接用工8.2萬人次

◆深化技能提升，推進新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓工作重點聯(lián)系城市建設，探索綠色低碳數字經濟領域項目制培訓、新業(yè)態(tài)平臺人員技能培訓等4類培訓模式，前6個月共開展補貼性技能培訓7261人次

◆支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，組織“德創(chuàng)四季”系列行動，發(fā)布136項創(chuàng)業(yè)服務事項清單，開展“源來好創(chuàng)業(yè)”青年創(chuàng)業(yè)資源對接，挖掘培育9個市級創(chuàng)業(yè)街區(qū)，舉辦全市第七屆創(chuàng)業(yè)大賽，前6個月共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸等11.2億元

兜牢民生底線，穩(wěn)步提升社會保障水平

◆抓擴面，精準有力推進應保盡保，以農民工、個體靈活就業(yè)人員等為重點，實施“全民參保·福暖萬家”工程，組織開展“社保政策進萬家”系列行動，大力推動精準擴面。截至6月底，全市職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保分別達到82萬人、61.6萬人、81.5萬人，擴面計劃完成率居全省前列

◆提待遇，更好保障群眾基本生活，同步調整企業(yè)和機關退休人員養(yǎng)老金，總體上調幅度約3%，受益群眾28.8萬人。在全省率先開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險集體補助試點，已在41個村（居）完成試點落地。前6個月全市共發(fā)放三項社保待遇78.3億元，同比增長9.8%

堅持引育并舉，持續(xù)壯大人才隊伍規(guī)模

◆育才規(guī)模持續(xù)擴大，大力發(fā)展技工教育，建成各類技工院校23所。通過技能大賽培育、企業(yè)自主評價等，前6個月新增高技能人才1.48萬人，全市技能人才總量達到68萬人，新增省級技術能手21人、齊魯首席技師6人、省政府特殊津貼專家12人

◆人才招引成效凸顯，實施“三年十萬大學生興德”計劃，帶領840家企業(yè)走進56所高校招才引智，新爭取省級以上博士后平臺5家，總數達56家，實現縣域全覆蓋