本報評論員

營商環境是區域發展的核心競爭力，是激發生產力、提升創新力的關鍵要素。德州市“新春第一會”強調，要把改革創新作為優化營商環境的“牛鼻子”，著力提升四個“度”。其中，排在首位的就是“讓企業更有舒適度”。

當前新一輪區域競爭愈發激烈，營商環境呈現出新特點新趨勢。比如，更加注重地區優勢，更加注重制度集成創新，更加注重產業生態服務。優化營商環境必須主動適應這些新變化，轉變以往“以我為主”、供給端發力的方式，以企業真實體驗為依據，用“自下而上”的視角衡量服務效能，用市場邏輯校準政策精度，做到有求必應、無事不擾、有諾必踐。

企業舒適度的提升，需要構建全方位的良性發展生態。這要求在企業全生命周期中，從政策扶持到市場公平競爭、從資源獲取到人才引進，都要實現精準匹配。“企業滿意度”到“企業舒適度”的轉變，體現了德州營商環境建設質的飛躍。

政務服務的溫度，是提升企業舒適度的重要基石。企業辦事方便不方便，政務服務效率高不高，直接影響企業的投資信心。2022年，德州在全省率先推出“一把手”營商環境項目，接續每年推出幾十個項目，給企業帶來了諸多便利與實惠。實踐證明，只有讓政策精準對接企業需求，政務服務做到“想企業之所想，急企業之所急”，才能充分激發市場主體活力。新的一年，各級各部門要全力打造更為便捷高效的政務環境，更多從企業實際需求和關切的角度思考問題、制定政策，全面落實“高效辦成一件事”改革，讓企業可感可及。要用心用情為企業和企業家排憂解難，幫助他們搶抓機遇、心無旁騖謀發展，將親商、重商、安商各項工作做細做實。

公平競爭的市場環境，是企業健康成長的沃土。市場競爭猶如田徑比賽，只有讓企業站在同一起跑線，遵循統一規則，在公平環境下競爭，企業才有底氣和意愿持續投入創新、提升產品品質。我們要更好發揮體制機制作用，創造更加公平、更具活力的市場環境，加快破除各類市場準入障礙。要準確把握“為”與“不為”的尺度，堅持監管規范與促進發展并重，確保所有市場主體權利平等、機會平等、規則平等。

提升企業舒適度，還需打通要素保障“大動脈”。去年，我市召開民營企業座談會，邀請68位民營企業家座談交流，部分企業家反映，人才、用工、融資等要素保障存在短板，房租、物業、物流等經營成本較高。解決好這些問題，必須加大改革創新力度，精準保障各類資源要素持續向企業傾斜，聚焦突出矛盾，破解共性問題，全力助企降本增效。同時堅持分類施策、一企一策，深入企業解決發展中遇到的具體難題，為企業成長提供充足“陽光雨露”。

法治是最好的營商環境。今年春節期間，我市交警部門推出輕微交通違法免罰通告，夏津縣允許店外經營并主動幫個體工商戶出攤，獲得全網點贊。持續優化法治環境，要規范涉企執法檢查，加快推進跨部門綜合監管，避免重復檢查、多頭檢查；強化“德企行”平臺應用，進一步提升執法檢查的公開性、透明度，讓市場主體的法治獲得感更強更足；依法保護民營企業產權和企業家權益，以更具溫度的法治化人文環境暖商利商。

讓企業更有舒適度，是一場持續的接力賽。我們唯有持續創優營商環境，以改革突破瓶頸，以創新激活生態，以制度保駕護航，方能引鳳來棲、聚勢謀遠，為奮力譜寫中國式現代化德州篇章注入澎湃動力。