本報評論員

環境好，則人才聚、事業興。新的一年，面對高質量發展的新任務、新形勢、新要求，對標對表黨中央決策部署和省委、省政府工作要求，加強優質人才集聚是更大力度放大政策紅利、更大限度用好市場資源的必由之路。德州“新春第一會”明確提出讓人才更有認可度，各級各部門要全力厚植近悅遠來人才沃土，充分激發高質量發展的活力動能。

深化“北接南融”行動、多措并舉推進人才智力集聚，全面提升技能人才培養、深化“五安工程”建設……一直以來，全市各地認真落實區域性人才集聚高地建設的部署要求，把引賢納才之門打得更開，把人才發展土壤培植得更厚，為各類人才創新創造提供了廣闊天地。然而，要清楚認識到，面對日益激烈的人才競爭，我們在有效整合教育、科技、產業資源等方面仍存在很多短板和不足。全市上下務必高度重視人才工作，切實以人才需求為導向，緊密結合實際，進一步構建全方位、全周期的人才服務體系，讓人才引得進、留得住、用得好。

全力厚植近悅遠來人才沃土，要積極搭建讓人才充分發揮才智的平臺。當前，積極搶抓政策機遇、加強校企合作是促進協同創新、提高創新成果產出的重要方式。這就要求我們要立足發展實際，更大力度升級與高校院所戰略合作關系，持續深化柔性引才實踐，讓各類人才有施展才華的空間。同時，要持續加大對創新創業的扶持力度，為人才施展才干提供資金、場地、政策等全方位支持，助力更多優秀人才在德州實現價值，讓更多創新成果在德州快速轉化為現實生產力。

全力厚植近悅遠來人才沃土，要著力推進創新人才持續提能。近年來，全市深入實施“技能興德”萬名工匠培育行動、舉辦“技能興德”系列賽事，為地方發展提供了重要人才支撐。面對新形勢、新任務，我們要充分發揮自身優勢，進一步完善職業教育體系，舉辦更多人才培訓活動，持續加大青年人才儲備，不斷壯大人才隊伍規模，提升人才隊伍質量，為經濟發展持續蓄勢賦能。

全力厚植近悅遠來人才沃土，要著力解決人才后顧之憂。吸引人才靠平臺，留住人才靠服務。要了解和把握各類人才的需求、意愿，全力做優人才服務保障，及時幫解生活、工作中的難題，提高發展環境對人才的吸引力。我們要積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，公平競爭、擇優選拔的制度體系，待遇優厚、保障周全的生活環境，為人才專注發展創造良好條件。

天下英才，逐潮流而動，擇熱土而棲。我們要以更大的誠意、更實的舉措、更好的服務，下大氣力全方位培養、引進、用好人才，為推進中國式現代化德州實踐提供強有力的人才支撐。