省人大代表，夏津縣雙廟鎮范樓村黨支部書記、村委會主任杜海霞:

引才留才促進鄉村振興

“今年的省政府工作報告中提到，高質量打造鄉村振興齊魯樣板、毫不懈怠加強社會治理創新等舉措，讓人充滿信心和干勁。如今‘怎么干’方向已經明確，必須想辦法解決好‘誰來干’的問題。”省人大代表，夏津縣雙廟鎮范樓村黨支部書記、村委會主任杜海霞認為，當前推進鄉村全面振興，必須集中資源要素，引導更多人才扎根農村、投身發展。

“我們要學習運用‘千萬工程’經驗，改善農村的生活環境，發展特色產業，從根本上改變農民的生產生活習慣。實現這一點，不僅要解決資金問題、項目問題，更要有善經營、懂管理的專業人才。”杜海霞說，“社會治理方面，也要讓更多擅長做群眾工作的人才扎根基層，堅持和發展新時代‘楓橋經驗’，把矛盾化解在基層。目前，這兩方面的人才缺口較大。”

“一是觀念問題，有的年輕人覺得回鄉工作沒出息；二是待遇問題，基層人員的收入目前還比較微薄。”結合實際工作，杜海霞認為，解決目前基層發展的人才瓶頸問題，要從吸引外部人才、用好既有人才兩方面想辦法。有關部門應加強宣傳引導，幫助更多人才轉變觀念投身基層，同時提高待遇保障，解除后顧之憂。此外，要給基層既有人才提供更多施展舞臺，比如在社會治理方面，可以進一步發揮老黨員、退休村干部的作用等，因地制宜解決鄉村振興中遇到的各種人才問題。

“發展的問題要靠發展的辦法解決。農村發展越來越快，群眾收入不斷增加，環境持續改善，對人才的吸引力也在不斷增強。只要我們堅定信心、干字當頭，一定能把報告精神落到實處，把家鄉建設成為宜居宜業的和美鄉村。”杜海霞說。

（記者王賀整理）