原標題：德州天衢新區堅持產業高度與城市溫度協同生長——蓄勢蝶變 見證躍升律動
京津冀創新轉化（德州）中心及中元科技創新創業園等產業園區活力十足
有研艾斯12英寸硅片項目
德州歡樂花谷成為市民休閑好去處
德州天衢新區第一實驗幼兒園（德州市直機關幼兒園天衢新區分園）
耿莊社區
先導激光雷達及傳感器件產業化項目
□本報記者劉瀟 方明偉 本報通訊員韓哲 宋釗銘
砥礪三載，山河為證。當時代的聚光燈投向魯西北平原，一片被寄予“高質量發展探路者”厚望的戰略新區——德州天衢新區，正以奔騰的產業浪潮與可觸的城市溫度，揮毫書寫新時代的答卷。
從濟南西行，高鐵駛入這片熱土，窗外塔吊如林、生機盎然。三年前，作為山東省布局的四大省級新區之一，天衢新區肩負使命、踏上征程。今天，這里的發展律動已悄然變奏：傳統要素驅動的粗獷號子，正被科技創新引領的精密交響所取代。
天衢新區以長遠的戰略定力，靜心栽樹、厚植生態。如今，現代化新城的骨架巍然展露，而其內在氣血更顯澎湃——以新一代信息技術為引擎，高端裝備、新能源新材料、生物醫藥等產業交融共進，一片協同共生的產業雨林正勃然生長、奔涌向前。
上篇：生長邏輯之變——從“零散盆景”到“共生雨林”
任何深刻的產業變革，都必須有基石性的突破。天衢新區將目光投向了半導體材料——這一信息技術產業的“根技術”。故事的開端，可以追溯到2013年全球射頻芯片封裝測試龍頭企業威訊半導體的落戶，它像一粒種子，悄然埋下。真正的提速發生在2018年，隨著中國有研科技集團攜關鍵材料項目集群扎根于此，一場“從材料做起”的漫長攻堅全面展開。這條被許多人視為“最艱難、投入周期最長”的道路，恰是構建自主可控產業鏈必須翻越的第一座山。
12月3日，走進山東有研半導體的潔凈車間，身著無塵服的工程師們正凝神檢查著厚度不足頭發絲八十分之一的硅晶圓。毫厘之間的極致追求，換來的是北方最大集成電路關鍵材料基地的崛起，其產品成功打入全球頂尖芯片制造商的供應鏈。材料的“破冰”，不僅解決了國產替代的“有無”之困，更為后續產業鏈的延伸，樹立了高標準的本土標桿。
基石既穩，產業的“化學反應”隨即激蕩。近期，總投資50億元的先導科技集團激光雷達及傳感器件產業化項目正式投產。其標志性意義在于，這并非一個孤立的生產單元，而是全國首個實現從“材料-芯片-器件模組-整機制造”的激光雷達全產業鏈布局。它如同一塊強大的“生態磁石”，迅速重塑了區域產業版圖：向上，可就近采用有研的高純靶材；向下，其產出的核心芯片與模塊，能為區內威訊半導體等封裝測試企業乃至眾多智能終端制造商提供配套。
“產業的物理集聚只是表象，生態耦合才是內核。”一位從粵港澳大灣區整廠搬遷至此的智能安防企業負責人馮天鶴坦言，選擇天衢新區，成本優勢固然重要，關鍵是看中了“上下樓就是上下游”的產業生態。目前，全區以集成電路為主導的規上工業產值已突破80億元，一條日益健壯的產業鏈條已然成形。
天衢新區的產業敘事，拒絕“單打一”。在“芯”產業高速運轉的同時，其他主導產業同步發力。在高端裝備領域，深耕近60年的恒力電機，將船用電機國內市場占有率提升至75%以上，并持續向風電、海工裝備等領域拓展。在新能源新材料賽道，中德碳谷等實體平臺加速建設，推動了綠色技術與產業深度對接。這些產業與新一代信息技術航道并非割裂，而是在深度融合中相互賦能：高端裝備的智能化升級為芯片與傳感器提供了廣闊應用場景；綠色低碳理念則深度融入現代化產業園區的規劃與運營。
三年來，天衢新區認真貫徹先進制造業強市決策部署，實施工業經濟“頭號工程”，以高端化、智能化、綠色化、集群化為方向，完成了一場從基礎材料到終端集成的產業躍遷，孕育出電子信息、新能源新材料、高端裝備制造、食品制造研發制造、生物醫藥等富有生命力的產業集群。數據顯示，全區主導產業產值由2022年的403億元增加到2024年的440億元，規上工業企業由2022年的138家增加到目前的230家。
中篇：進化營商土壤——從“政策洼地”到“系統賦能”
企業的集聚是果，背后發展邏輯的進化是因。天衢新區產業雨林的繁茂，根源在于治理邏輯完成了從依賴要素的“輸血式”招商，向構建系統“生態型”營商環境的深刻轉變。這一轉變，具體體現為對時間、資本、人才三大核心發展要素的重新定義與高效配置。
為時間加速，就是為企業生命賦能。“從開工到首批產線投產，比我們內部計劃提前了約3個月。”先導科技項目負責人金維召的感慨，道出了許多企業的心聲。這搶出來的寶貴窗口期，源于行政審批流程的“減法”改革。“拿地即開工”“聯合驗收”等機制，將以往企業需串聯跑辦、耗時數月的流程，壓縮為政府內部的并聯協作與限時辦結。效率的提升，直接轉化為企業搶占市場的戰略先機。
讓資本提效，精準灌溉產業創新的“良田”。面對高技術、長周期、重投入的產業特點，天衢新區探索出“一鏈一基金”的精準賦能模式。圍繞重點產業鏈，政府引導設立專項基金，吸引社會資本共同組建規模近50億元的產業投資基金聯盟。這套模式如同修建了直達根部的“金融滴灌”系統，目前，該基金已為區內多個關鍵項目提供超20億元支持，有效紓解了科技型中小企業的融資之渴。
給人才溫度，構筑近悅遠來的“引力場”。人才是核心競爭力。天衢新區的策略是“剛柔并濟，分層施策”。對頂尖研發人才，利用區位優勢，在北京等地設立“人才飛地”，探索“研發在飛地、轉化在新區”的柔性引才機制。對骨干技術與管理人才，則通過涵蓋產權型住房、租賃公寓、商業化酒店、貨幣補貼的“四位一體”住房保障體系，以及子女教育、醫療等全方位服務，增強歸屬感與吸引力。
更為深厚的根基，在于激活本土人才的“蓄水池”。德州擁有2所萬人大學及47所中高等職業院校，這是支撐產業基座的龐大技能人才庫。通過深化產教融合，推動院校專業設置與產業需求對接，一大批經過系統培訓的本地青年技術人才源源不斷輸送至新區車間，與引進的高端研發人才協同創新，共同構成了驅動發展的“雙引擎”。3年來，已有超萬名青年選擇在此落戶奮斗。
“這種從管理者到服務者、從普適性政策到精準化賦能、從外部引進到內外共育的邏輯進化，讓營商環境升華為一種可感知、可信任的系統性支撐。”天衢新區黨工委副書記、管委會主任王大山表示，“我們致力于向每一位創業者證明，新區不僅有迎接產業的誠意，更有滋養產業長期成長的能力與生態。”
下篇：度量發展溫度——新質生產力的“人本”刻度
產業攀登高峰，城市溫度同步生長。在天衢新區的發展敘事中，一個貫穿始終的鮮明主線是：經濟賬與民生賬并行計算，產業高度與城市溫度協同提升。培育新質生產力的最終歸宿，是創造高品質的生活，體現以人為本的發展觀。
溫度，首先銘刻在承載未來的教育基石上。三年來，天衢新區累計投入60余億元，新建改建幼兒園12所、中小學校6所、藝術高中1所、職業院校3所，持續增加學位供給。實現“有學上”僅是底線，全力追求“上好學”才是目標。通過引進優質教育資源合作辦學，以及實施“明眸工程”、普及營養午餐與“5+2”課后服務、組建數百個學生社團等細致舉措，教育的品質與內涵持續提升。“學在天衢”成為一張溫暖人心的民生名片。
溫度，同樣浸潤在守護健康的每一項服務中。在趙虎鎮中心衛生院，CT、胃腸鏡等設備讓居民在“家門口”就能完成精準檢查。這背后，是天衢新區著力構建的“15分鐘健康服務圈”在支撐——通過升級基層醫療設施、深化醫聯體合作，推動優質醫療資源有效下沉。像針對“一老一小”重點人群，不斷涌現的創新服務：“查體大篷車”巡回村居，為超1.6萬名老人提供免費體檢；“健康副校長”進駐校園，將專業衛生指導送達孩子身邊。
溫度，更深植于城市更新的細微肌理間。在完成改造的老舊小區，新增的充電車棚、健身廣場與適老化設施，讓老居民樂享新生活。在新建社區，智慧化系統為獨居老人編織安全守護網，“5分鐘網格員響應”機制讓關懷時刻在線。三年來，高水平實施城建項目203個，新建改擴建70余條城市道路，新建各類管網200.3公里，7000余戶棚改群眾住上了寬敞明亮的新樓房，28處“口袋公園”星羅棋布，讓“推窗見綠、出門入園”成為市民的日常。夜幕下，德百奧萊589街區、天衢不夜城特色街區的煙火氣息，與不遠處產業園區的靜謐燈光交織，共同勾勒出一幅“產、城、人”深度融合的和諧夜景。
從某種意義上審視，這些投向教育、醫療、城市環境的投入，本身就是在為新質生產力培育最豐厚、最可持續的土壤。它吸引并留住了支撐產業升級的核心人才，塑造了文明和諧、富有活力的社會文化，最終定義了一座新城的根本品質與長遠未來。“新質生產力不再是抽象的概念或冰冷的數字，它正實實在在地轉化為人民群眾可感、可及、可享的獲得感、幸福感與安全感。”王大山說。